据了解，近日,朱某等38位求职者向《财经》新媒体爆料，称在58同城应聘兼职工作，却被一些公司发布的虚假招聘信息所骗，个人被骗金额从730至1890元不等，涉嫌被骗人员超千人。

据其中一名受骗者李某反映，今年9月24日她在58同城上应聘兼职，给一家名叫北京斯芬克教育咨询公司的公司投递了简历，应聘通过后被拉入微信群，还被要求缴纳1030元押金。该公司承诺6小时后归还押金，但李某做了3个注册软件刷单的任务，得了几块钱佣金之后，就被踢出了微信群，且并没能拿回押金。

事实上，这并非58同城第一次卷入虚假信息风波。今年6月，《澎湃新闻》发布文章称，在中国裁判文书网搜索，近年有60起通过58同城、赶集网发布虚假招聘信息的诈骗案例。其中，有248名被告人通过发布虚假信息进行诈骗，受骗者人数超过5500名，涉案金额近亿元。文章还称，诈骗的套路花样繁多，有的商家通过办卡费、服装费、保险费等虚假名目收钱；有的商家要求招聘者去指定医院做体检，实际是和医院按人头分成体检费；还有甚者，以“公司”名义发布招聘信息，实则引诱、控制妇女从事卖淫活动。

值得注意的是，《澎湃新闻》发布该篇关于互联网平台虚假招聘信息判例报道之后，58同城当天就通过其官方微博进行回应。声明称，“针对虚假信息发布，在58同城、赶集网上发布信息，都需要通过营业执照、组织机构代码以及手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核。所有在平台上发布的职位信息，均需要通过系统+人工的双重审核，方能在页面上展示。”而且，该声明还强调，媒体报道已引起58同城高度重视， 未来将建立大规模用户服务团队，保障求职者人身、财产和信息安全，严打“网络黑产”。然而才短短5个月，又有虚假招聘的信息见诸报端。

此外，除了报纸媒体，在微博等社交平台上也能找到消费者对虚假信息的投诉。《电商报》记者浏览新浪微博平台发现，近日一些媒体账号转发58同城虚假招聘信息后，不少网友在评论区讲述自己的被骗经历。一名ID为“康丁菀嬟”的微博用户称，自己曾在58同城上找工作，却遇见骗子在招酒托；一名ID为“布林线指标”的用户则表示，自己前年在58同城网邻通上推广产品，却被骗走7500元。虽然网友评论爆料的真实性有待商榷，但从侧面来看，频频发生的信息虚假事件已然对58同城的企业形象产生了不小的影响。

针对58同城曝出存在虚假信息的情况，有业内人士表示，求职陷阱频频出现，作为中间平台的招聘网站有着不可推卸的责任。虽然对海量信息进行人机双重审核，工作量大，人工成本高，但出现受害者过千人，涉案金额过亿元的情况，平台难咎其责。如今人们对于招聘平台的依赖度越来越高，平台加强审核、监管的需求也就越来越迫切。对招聘平台来说，如果不能正视监管问题，提高审核门槛，那么招聘骗局只会越来越多，失去用户信任的速度也只会越来越快。